很多人都认为，如果放在现代的企业当中，王熙凤是当之无愧的CEO人选。理由有以下几点：
她做事积极主动。秦可卿去世时，尤氏犯了旧疾，不能料理事务，贾珍一人处理丧事，忙得焦头烂额，于是跟王夫人商量，要请王熙凤前去帮忙。王夫人担心凤姐未经过丧事，怕他干不好被人笑话，没有答应。这时候，是王熙凤主动请缨，王夫人才肯同意的。这在当时那个崇尚女子无才便是德的封建社会里是多么勇敢的举动啊！
王熙凤有很强的管理能力，这一点在她协助管理宁国府的时候表现尤为突出。初到宁国府，王熙凤先是命人造了花名册，并按照花名册进行分工，责任到人。
发现违反制度的人，王熙凤敢抓敢管，雷厉风行。
与此同时，王熙凤言出必行，要求别人做到的，他自己会首先做到。
本来宁国府上下对王熙凤的管理都持观望态度，自从见识了凤姐的八面玲珑、恩威并施之后，每个人都兢兢业业，不敢偷安。
前面我们集中展示了王熙凤的优点，思路清晰，敢抓敢管，因此很多人都佩服他。然而这就可以断定她能够成为合格的CEO吗？
我看不一定！！！
首先我们要明确什么是CEO。CEO指首席执行官，是一个企业中负责日常事务的最高行政官员，相当于一个政治组织机构中的主席、总理或者是首相等等职位。因此一个CEO除了解决问题的能力，至少还需要以下几点：做人有格局、做事顾大局、眼光要长远。
王熙凤在这几方面做得怎么样呢？
先说做人方面。王熙凤做人的格局过小，太过精明。为了3千两银子，她拆散了张金哥和守备之子的姻缘，还间接的害死了两条人命。她阴险毒辣，缺少善良仁爱。贾瑞迷上她确实不可思议，但罪不至死吧！她何必几次三番的捉弄，最终导致贾瑞生病后惨死在家中呢！这样一个精明阴险的人，千算万算，到头来却没算到，自己会落得一卷草席了却性命的下场。正如她的判辞所说：机关算尽太聪明，反误了卿卿性命。
再来说说做事方面。我们从两个角度来分析，第一个角度——做事的目的。作为一名管理者，要以整个企业或者家族的利益为出发点。在贾府呢，就要站在贾母或者说整个贾家的角度去考量。可是王熙凤有吗？没有。她做事完全是为了一己私利。她放高利贷赚取高额的黑心利润，当丈夫准备从老太太处借银子，希望她去帮忙说话的时候，她又提出要二百两银子作为利钱。你看这就是王熙凤，一个利欲熏心的所谓的管理者。第二个角度——做事的方法。作为一名管理者，必须得注重团体合作，抓大放小，学会培养人和使用人。所谓功不独占，利不独享。而王熙凤做事，无论巨细，大包大揽，缺少高层领导的风范。在一段时间里，王熙凤协理宁国府，那么宁荣两府，无论大小事情都要找她一一裁决。家里人在底下议论说，上上下下每日里找凤姐回的事大约有一二百件。表面上看凤姐这是兢兢业业地做事，说到底不过是不愿意放权，舍不得权力带来的利益罢了。
无论从做事的目的，还是从做事的得手法上来看，王熙凤都缺少顾全大局的气度。
最后我们说说眼光。作为CEO，要既能把控现在，也能预期未来。不光要善于抓住未来的商机，也能嗅到未来潜伏的危险。要有预测风险的意识，这就是发展性眼光。这些王熙凤做到了吗？
贾府的确有权有势，王熙凤很会利用这个平台为自己谋私利。她私自安排人写了自己丈夫的名帖，派人拿着去各处官府，指派这些官府按照自己的意图办事，从中谋取了不菲的利益。然而这样的事干多了，怎能不树敌，不引起皇帝的猜忌。可惜王熙凤不懂。她骄傲地以为自己权力无边，将要富贵永生永世。可以说贾府的没落与他的目光短浅，是有着直接的关系的。#王熙凤#
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