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年云南教师资格证书招聘流程
云南教师资格证书招聘面试考试报名时间：年1月8日-9日
易贤考入的学员为各位共享云南教师资格证书招聘面试的具体步骤和常见问题
今日小贤教师开展了梳理，把它共享给大伙儿：
1、进到候考室
①学生入场
学生持准考证打印、身份证件等有关原材料，进到候考室。
②身份信息核验与资质审查
巡考老师逐一核实学生的准考证打印、身份证件等原材料正本，机构学生每日签到，纪录弃考学生名册。
③道德教育
诵读《面试考生守则》、《国家教育考试违纪处理办法（摘录）》和常见问题，派发《面试程序》。
④分类摇签
依照学生报名学段、报考学科及其招聘面试室设定等状况，对学生开展分类，机构学生进到抽题室开展抽题。
2、进到抽题室
①巡考老师依据学生分类摇签的序号，并根据招聘面试室检测过程状况，每过20min上下，分批号叫号学生进到抽题室。
②核查学生基本资料与学生明细是不是相符合，机构学生每日签到，获取系统软件中学生信息内容。
③具体指导和帮助学生登陆招聘面试评测网络系统，告之学生抽题与报名学段、学科一致，具体指导和监管学生提取面试试题（幼稚园类型学生从提取的2道考题中随意选择1道）、打印出面试试题明细。
④待该批号学生抽题完毕后，统一派发备课教案（活动设计）纸。
⑤学生带上准考证打印、考题明细、备课教案（活动设计）纸前去备课室。
3、进到备课室
①评委核实学生基本资料与学生明细是不是相符合，机构学生每日签到，提早请学生将禁带物件（包含教材内容）置放特定部位。
②评委分配学生坐位，派发备课教案（活动设计）草纸。
③写教学设计時间20分鐘。
④复习满15min时，评委会提示学生备课教案剩下的时间5分鐘。5分钟后公布备课教案完毕時间已到，学生终止备课教案。
4、结构型问答
学生将准考证打印、考题明细呈送招聘面试评委。
①招聘面试评委根据招聘面试测评系统从试题题库中随机抽取2道要求问题，告之学生问题并规定学生逐渐回应。時间5分鐘上下。（教育考试工作员逐渐音频、拍摄。）
②招聘面试评委按照学生主要表现，做有关得分纪录。
③学生回应结束或解答问题请求超时，招聘面试评委报请学生逐渐教师试讲。
5、教师试讲
①学生逐渐教师试讲（演试）時间10分鐘。
②招聘面试评委按照学生主要表现，做有关得分纪录。
③学生教师试讲（演试）请求超时，招聘面试评委报请学生完毕教师试讲，逐渐论文答辩。
6、论文答辩
①招聘面试评委按照学生教师试讲状况，明确提出2道问题并规定学生回应，時间5分鐘上下。
②招聘面试评委按照学生主要表现，搞好有关得分纪录。
③学生论文答辩后将教学设计（主题活动演试计划方案）呈送招聘面试评委，立即离去招聘面试室。
