近年来建筑行业发展迅猛，很多农民工纷纷投入到了建筑行业做工，但是农民工的权益却经常被忽视，不容易得到保障。很多农民工在后台私信说：遇到包工头拖欠工资怎么办？如何要回？国家有哪些政策能支持农民工讨要工资？今天法临就给大家详细解答。欢迎大家评论收藏~
常规追讨工资方式
1、向当地的劳动监察行政部门投诉。他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，可以按照拖欠额度的50%-%支付赔偿金，好处是方式简单，但是各地的执法力度可能不是很大。
2、向当地的仲裁委申请劳动仲裁。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果单位还不赔偿或者对您对赔偿结果不满意的话，可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。这种方式除了工资以外，还可以主张赔偿金的，并且一般都可以最终解决，但是程序比较多，需要专业人员指导，遇到用人单位恶意诉讼的时日较长。
3、直接向法院起诉。依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
高效追讨工资方式
以上几种方式是常态化的维权方式，周期会比较长，再给大家讲一招厉害点的讨薪方式。
①在微姓搜索“国务院客户端小程序”
②点击更多下拉投诉一栏
③点击全国根治欠薪线索反映平台
④登录好我们的个人信息
⑤添加线索反映我们的真实欠薪情况
如图所示：
这一举措是国家对不良欠薪老板的严肃打击，更是为了解决农民工欠薪这一大难题，一般一周左右就会有回复。
电话投诉追讨
除了以上的讨薪方式，简便点的还可以直接拨打以下热线电话进行举报投诉、追讨薪资。
1.拨打劳动监察部门的热线电话
2.司法部门的热线电话
3.工会组织的热线
追讨工资必备证明材料
农民工朋友注意了，维权一定要有证据！去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料。
比如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等。
根据劳动和社会保障部年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、劳动者与用人单位签订的劳动合同
2、工资卡、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册
3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录
6、用人单位盖章的考勤记录
7、同事证言等
所以各位农民工朋友，收集自己与单位之间的存在联系的证明材料是必不可少的，大家准备好证明材料就可以采取以上方式进行维权了！
祝大家都能讨回自己应有的薪资！
任何法律问题直接后台私信~
