在波涛汹涌的自由市场开启日，马刺显得格外的安静，但是随着休赛期的深入，马刺不排除会再次掀起一丝浪花。
第一天的自由市场，马刺风平浪静万里无云，似乎是暴风雨后的平静，因为他们刚刚将球队核心德章泰-默里交易到了可口可乐（亚特兰大市）的故乡。是的，马刺选择了重新构造新的蓝图，所以说马刺不急于签约优质球员也是可以理解的。
布莱恩-莱特正在悄悄的尝试捕捉难得且廉价的机会，这位狡猾猎手似乎在故意拖慢脚步来从中获利，但是休赛期的马刺还是可能有所行动，让我们站在马刺立场来瞧瞧下一步他们可能的操作。
马刺有很多薪资空间，但是没有使用的必要
默里的离去清理了未来马刺的薪资空间，还让马刺腾出了一个阵容空缺。以下是马刺的工资情况。
默里被交易后马刺队的工资帽情况（估计）
*表示被放弃。固定工资。预估他会堵塞的最大薪资空间
**表示允许的最高工资（%的新秀合同）
***表示可能得到全额保障合同（截止日期：01/08）
工资帽大约在1.23亿左右，那么马刺会拥有万到万的资金空间，这取决于顶缺人员的薪资以及球队的保留空间（指的是球队为预期签下的球员所预留的空间）。如果小琼斯的合同和凯塔-贝茨-迪奥普万的合同转为保障，那么马刺大名单上已经拥有12名球员。据我所知，乔-维斯坎普的报价明年也将计入工资帽，但是在报价被接受前，马刺随时有权利撤销报价。
目前来看，拥有空间不代表就一定要使用。现在马刺的总工资在1.11亿的工资线之下，不过马刺得等到下赛季末才需要面对这个问题。当然他们不填满，那也不会有惩罚，他们没有花的钱可以轻松的给球员续约。考虑到花名册已经很满了，除非有好的机会，不然这个名单会保留下去。
简而言之，除非他们愿意，否则马刺队没有理由进行大笔签约，这是需要牢记的。
马刺可以利用工资帽做点什么如果马刺下决心在赛季开始前利用工资帽搞事情，他们有两种主要的选择：签约自由球员或者促成交易。让我们来分析下这两个选项。
签约自由球员马刺可以通过寻找年轻的自由球员来改善他们的阵容，同时也要专注于选秀。但是签约优秀的球员可能会影响选秀签的质量，但是做出一些合理的冒险似乎也是可以尝试。
今年自由市场最响亮的名字是德安德烈-艾顿和科林-塞克斯顿。当默里还在马刺的时候，艾顿看起来是个不错的选择，如果他没有被交易到篮网换取凯文-杜兰特，那么这位23岁的大个子是非常吃香的选择，你要知道他的年纪只比凯尔登-约翰逊大一岁，比雅各布-珀尔特尔小3岁。不过要拿下艾顿顶薪是必不可少的，如果马刺管理层认为艾顿的攻防影响力足够成为球队的答案，那么他就值得顶薪签约。
塞克斯顿可能是默里一个很好的替代者。这位23岁的后卫因为伤病缺席了上赛季大部分的比赛，不过他在伤病之前，场均能为球队贡献24分和4个助攻。对于在控卫位置上拥有达里厄斯-加兰和里基-卢比奥的克里夫兰骑士来说，他的存在可能是多余的，但是他依然有着不错的天赋。马刺签约他不用拿出最高薪水，万左右的报价就可以阻止骑士匹配合同。理论上，马刺队可以通过先签后换的交易来获得两者，但即使他们的薪金灵活，这些也可能很难实现。
其他潜在的彩票包括前乐透秀杰伦-史密斯（22岁，无限制自由球员）和贾勒特-卡尔弗（23岁，受限制自由球员），但是这些签约都是无关紧要的。
推进交易延迟签约的一个重要原因就是保证工资帽的灵活，无论这个签约有多重要。足够灵活的薪资空间能够很好的帮助其他球队完成交易。随着凯文-杜兰特和凯里-欧文的申请交易，一大堆交易可能到来，而马刺可以趁火打劫获取选秀筹码。
这里很难讲的太具体，因为篮网的交易可能八字还没一撇，不过我们先拿湖人举个例子：湖人希望欧文穿上紫金球衣，篮网不想吞下拉塞尔-维斯布鲁克万的大合同且希望球队依然保持竞争力，而湖人也不那么在乎未来的选秀权，那么马刺球员像约什-理查德森，道格-麦克德莫特和雅各布-珀尔特尔这样的短合同即战力去扶持本-西蒙斯可能是个很好的想法。在这种假设下，马刺可以帮助篮网吞下威少的大合同，并且作为酬劳，获得湖人的首轮选秀权，然后买断威少。同理，马刺可以在休赛期尝试像上述那样的操作。
当然，马刺同样可以利用薪资空间帮助其他球队减轻薪资压力。举个例子，据报道黄蜂队决定留下迈尔斯-布里奇斯（至少是在针对他的家暴指控公开之前），黄蜂希望腾出空间以便给布里奇斯一份新合同。那么他们可以用一个首轮和戈登-海沃德来换取麦克德莫特，在保持锋线厚度的同时腾出万的空间。如果和黄蜂达成协议，那么珀尔特尔和以及在默里交易中获得的黄蜂的受保护首轮可能也能派上用处。
当然这只是一种假设。总有队伍想要减轻薪资压力而马刺可以帮助他们，来换取选秀权或者潜力新星。虽然接受海沃德这样的非到期合同球员可能不是一门好买卖，但是如果筹码给的到位，那也是可以放在台面上讨论的。
马刺可能已经做了休赛季最大的举动，但是在接下来几天里看起来依然很活跃。不管是签约自由球员还是利用工资帽来获取选秀权或者天赋球员，他们都可以选择。
最后，希望管理层在休赛期剩余的时间里可以运筹帷幄，利用自己灵活的薪资空间来加速球队重新崛起。
（文/约翰尼摩尔）
