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最近收到了很多学生留言，说自己快到期，移民分数又那么高，按照手里现有的分数，最少也要等个一年半载，这可怎么办呢？今天最新推出的签证《小白手册》，给大家介绍一下这个可能大部分人不怎么熟悉，却是续签、凑分的“神”签证——培训签证。
第一章签证简介
第二章凭什么成为续签凑分的“神”签证？
第三章签证的申请条件和流程
签证简介
相对于其他工作签证来说，大家对于签证可能感觉非常的陌生，按照我们的惯例，我们先来看看签证是个什么样的签证：
签证的全称是TrainingVisa(subclass)，直译过来就是培训签，既然是培训，大家首先要知道一点的就是：能够全职工作，积攒工作经验！
具体来说，有以下三种情况可以申请签证：
1.Occupationaltrainingrequiredforregistration
适用于以完成注册/职业资格为目的的培训，只适合需要培训才能拿到特定牌照的人员。
2.Occupationaltrainingtoimproveskillsinaneligibleoccupation
适用于想要提高专业技能的人员，基本涵盖了目前所有的技术移民职业。
注意！这一条就是我们同学们大多都适用的情况！
3.Occupationaltrainingforcapacitybuildingoverseas
适用于需要到海外进行能力建设培训的申请人，只适合极少数海外来澳培训的人。
凭什么成为续签凑分的“神”签证？
签证适合以下4类人：
1.想要合法留在澳洲累计工作经验的人；
2.工签快要过期想继续合法留在澳洲工作的人；
3.想要在澳洲凑满申请雇主担保工作经验要求的申请人；
4.适合海外有相关提名职业工作经验申请来澳洲工作的人。
对于我们大多数的工签要到期、有工作、但移民分数没凑够的同学来说，签证是一个非常好的续签选择，但是可能很多朋友都不是很懂，为什么是凑分的“神”签证呢？
首先，大家都知道移民分数一直是水涨船高，特别是会计审计的同学，之前的邀请中会计达到了分，审计达到了95分，其他热门专业也都普遍达到了95分，非热门达到了90分的高分。对于相当一部分同学来说，90或95分已经是持毕业生工签所能达到的分数天花板了，并且还需要时间等待邀请，更何况你的竞争者可不会停下脚步！所以未来竞争依然激烈，我们必须要考虑更进一步的凑分才能稳稳的拿到邀请。这样看来，在澳洲工作满3年（比一年工作经验多5分）是必不可少的了！
然后，我们再来对比一下培训签证和学生签证，两种常用续签手段的区别：
我们以最常见的续签学历Diploma为例来对比一下学生签和和培训签在续签上的一些区别：
由上表可以看出，签证可以全职工作，也不需要付学费，对于有稳定工作的凑分族来说，真是一种“神”续签手段了！
签证的申请条件和流程
我们来看看签证的基本申请条件，其中包含两个不同的角色：申请人（雇员）和担保人（雇主）。
申请人（雇员）：
1.需要有符合要求的澳洲公司进行提名并担保
2.雅思4个4.5或等同及以上
3.无需职业评估
4.至少有1年与提名职位高度相关的工作经验，或者同等2年兼职工作经验
担保人（雇主）：
1.雇主必须是澳洲的注册公司
2.雇主必须直接提供培训（澳洲政府机构可豁免）
3.雇主必须通过Sponsor资格审核
注意！签证持有人只能为担保你的雇主工作（也可中途更换雇主），大家在申请该签证时，还是需要联系我们做完整的移民规划，以确保在有限的签证期间能够完成自己的移民计划。
大家可以从基本申请条件看出来，签证的要求非常低。虽然要求低，但是签证申请步骤和签证审核却非常严格，我们一起来看看培训签证的申请流程：
第一步：申请担保Sponsorship
这是整个签证申请的第一步，只有这一步成功了，才有资格进行后续的申请。
申请人需要取得公司的临时活动（工作/培训）担保资格，这一资格的申请需要担保人（即申请人的雇主）提供以下材料：
1.银行对账单（至少6个月）
2.最近的纳税申报
3.最近的公司盈利和亏损报表
4.金融机构或注册会计师等提供的支持信
一般来说，临时活动担保人（雇主）资格一经获批，将持续担保5年。而一旦取得担保人（雇主）资格应该履行的责任是：
1.记录下培训期间的活动和相关信息，以备查询
2.确保给申请人offer，其中包含详细的薪酬协议
3.确保申请人是按提名职业进行活动
4.不追回，转移或采取可能导致他人付款行为的某些费用
签证对担保人（雇主）的资质要求非常低，只要是合法运营的澳洲公司基本上都能够通过材料的审核，但是需要材料齐全、真实、有效，并且相关的申请必须要以公司为担保申请人，不能以私人雇主、上级领导、老板个人等私人名义进行申请。
第二步：申请提名Nomination
这一步是整个签证申请过程中，最为关键也是最容易翻车的一步。
因为签证有三种不同的类别，我们今天着重讲一下大家普遍符合的第二种类别：Occupationaltrainingtoimproveskillsinaneligibleoccupation.
除了之前提到的基本要求外，申请提名资格还有以下的要求：
1.需要是符合资格的职业，签证有一份单独的职业清单，热门的会计、工程、IT、以及非热门的幼教、中教、护理、律师、工程造价、测绘等等都在清单上。
2.有过往工作经验，这可以包括以下工作或学习经历：
a.相当于至少12个月的全职工作经验
b.在提交提名前的24个月内发生
3.需要有一份专门针对被提名人的培训需求量身定制的培训计划（TrainingPlan）
我们可以看出，提名申请的核心材料就是这个TrainingPlan了。一般来说，只要培训计划与申请人的工作职责和职业技能的提高相匹配，整个培训计划缜密、科学、符合逻辑、符合公司的技能需求和长久利益，就会获批。打个比方，会计，其培训计划需要匹配上与之对应的职责和职业发展规划，还要能够体现出这是公司的需要、对公司和个人都有益。
TrainingPlan培训计划至少要达到以下要求：
1.每周至少接受30个小时的培训
2.至少有70％的培训必须在工作场所（即不在教室或类似的教学环境中）进行
3.需要指派一名公司内部的培训发展导师。一般来说，只要是资质比你深的前辈都可以作为内部导师进行技能提升的指导，但是这并不代表随便拉一个人就符合条件，具体的导师资质取决于你所在的行业以及公司的架构。
另外额外值得注意的一点是：与职业培训无关的非全日制课堂学习可以被允许，只要它不干扰职业培训计划即可。无关的课堂学习不能计入培训计划的任何内容，应在被提名人的签证申请中列出。
第三步：申请签证VisaApplication
有符合资格的公司/机构担保和获得Nomination提名后，就可以申请签证了。我们之前也提到了签证的申请条件非常低，所以对于已经拿到担保和提名的同学来说，签证下签基本上是板上钉钉的事情了。以目前
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