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湖南日报·新湖南客户端5月18日讯（记者鲁融冰通讯员欧阳章俊蔡明）企业提供哪些岗位？工作环境怎么样？......这些求职者普遍关心的问题，通过“厂房流动直播间”，足不出户就能找到答案。5月18日，在常德高新区，鼎城区人社部门通过抖音平台直播带“岗”，让名求职者现场匹配应聘岗位，成功率达70%。
（直播间开进厂房）
湖南翔拓新创实业有限公司是一家科技产品生产企业。当天上午，在公司无菌化生产车间，网络主播“全副武装”，将镜头对准各个空缺工位，向进入直播间的近千名粉丝，详细介绍着企业生产经营情况及应聘岗位信息等。
26岁的鼎城区灌溪镇居民张世豪看到直播后，觉得岗位很适合自身情况，于是马不停蹄从家里赶来，向该企业提交了简历。他告诉记者，直播间开进厂房，就好比给求职者配上了一副放大镜，让岗位信息一目了然。
（求职者填写应聘信息）
为打通企业招聘和群众求职之间的堵点，今年来，鼎城区人社部门深入推进“岗位”实事惠民行动，将职业规划、职业指导、人岗匹配、岗位实践、政策解读进行链条式融合，把直播间开到园区、开进厂房，为企业提供订单式用工服务，把一个个枯燥的岗位信息变成一幕幕生动的场景。
该区高标准打造职介服务云平台，搭建岗位信息和求职人才数据库，目前入库企业余家，求职者多人。对人岗匹配程度较高的求职者，建立重点服务对象名册，实行“一对一”跟踪服务，着力提升就业精准率和成功率。
自今年3月抖音账号开通以来，鼎城区共发布招工小视频个，直播及视频浏览量突破万人次，累计服务当地企业40多家，成功为企业揽才人。
