新员工入职指引一、入职准备1、招聘人员与新员工确认入职时间，发送《录用通知函》告知其入职需准备的材料和薪酬、合同签订等其他信息。2、将新员工相关入职信息告知用人部门，提醒用人部门提前做好办公设备、办公用品的申请和准备，保证新员工到岗当天办公设备和办公用品齐备，不延误工作开展。二、入职需办理事宜1、新员工入职当天将需要准备的入职资料交至HR，办理入职手续。2、告知打卡时间（8:30-12：00，14：00-18:00），上班时间：周一至周六，并同步更新员工档案和员工通讯录。3、邀请加入本土教育
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