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在大型劳动密集型企业破产清算案件中,职工债权关涉人民群众的根本利益,是破产案件的重点、难点。
徐州铜山县利国钢铁有限公司(以下简称“利国钢铁公司”)成立于年11月15日,前身为铜山县利国村村办钢铁企业,曾是铜山区乃至徐州市范围内大型钢铁企业,年产值数亿元。受钢铁行业淘汰落后产能、转型升级政策需要,加上自身经营出现问题,公司运营陷入困境。年6月25日,徐州市铜山区人民法院作出()苏破2号《民事裁定书》,裁定受理了铜山县利国钢铁有限公司破产清算案件,并指定铜山县利国钢铁有限公司破产清算组担任管理人(以下简称“管理人”),江苏法德东恒律师事务所作为中介机构全面参与案件办理。
管理人接管破产企业后,该公司面临无完整职工名单、无完整工资发放明细、无考核记录的“三无”情形,且存在多个经营主体承包经营的客观情况。铜山法院多次召开职工债权专题会议,针对管理人收集的问题,逐一分析、各个击破,制定详尽的职工债权确认和分配方案,并第一时间组织发放,截止目前,已发放近万元,为案件审结奠定坚实基础。
01
逐一核实补全职工信息
针对无完整职工名册的情形,管理人结合该公司用工特点,制作《职工信息采集表》供全体职工填写,收集所有职工信息,截至年9月,共收到有效《职工信息采集表》份。
02
从蛛丝马迹中寻找用工记录
针对年6月之前无职工工资记录及用工信息的情形,清算组迅速搜集企业发放工资的银行账户,前往银行逐个调取发放信息,但因银行仅保存当月发放工资总额无发放明细,无法提取有效信息。清算组组织人员从财务账册中提取信息进行手工电子录入,建立职工工资信息库。
03
疫情期间争分夺秒线上办公
疫情之前,管理人将所有数据信息录入电脑。疫情期间,争分夺秒进行数据比对、债权审核,为保证职工债权的顺利审核打下坚实基础。
04
公示职工债权
经过近一年的不懈努力,管理人完成对于职工债权的核对工作,并制定有效的职工债权公示流程,分批分类兑付职工债权。年8月12日管理人前往利国钢铁公司厂区张贴《铜山县利国钢铁公司破产清算案职工债权公示表》、《职工债权公示流程图》。
05
职工债权确认和异议
年8月13日至9月11日期间,共有名职工完成债权确认,单日最高接待量超人,同时协调兑付银行保证职工第一时间领取款项。对于有异议的职工,管理人在接收异议的同时做好解释工作,有效化解社会矛盾。
目前为止,已发放余名工人的债权,解决了大部分职工的问题。
来源:铜山法院
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