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一年一度的春招已经开始了，同学们有没有开始找工作呀？
面对就业的同学们应该都很熟悉“三方”吧，这个几乎每天都会听到的词却显得格外神秘，很多同学并不知道如何签三方，更不知道它代表什么和保障什么，为了让大家在找工作过程中尽量的避坑，今天我们就好好来了解一下毕业生就业应该如何签约吧！
什么是offer？
在说“三方”之前，我们来了解一下什么是offer。
大部分求职者在面试流程走完之后，如果招聘单位对求职者有录用意向，都会发放offer，因此offer是招聘单位提供给求职者的录取意向，这并没有什么法律效力，只是代表意向而已。
一样的，如果同学们回签了offer，也表示自己有进入该单位工作的意向。
一般情况下，大部分录用合同里的内容在offer中都是有体现的，例如岗位、职责、薪酬、福利等等，同学们在签offer的时候需要把这些细节都确定清楚。
什么是三方？
很多同学并不明白三方协议的意义，甚至有的同学毕业多年只认为三方协议是提高学校就业率的证明，不得不说三方协议确实有这样一个作用，这也是学校天天念叨同学们签三方的一个重要原因，但是“三方”的作用不仅仅只有这个。
“三方”是专门针对应届毕业生就业的协议，是需要毕业生、单位和学校一同签署的正式协议，这一协议对于三者来说都是具有约束力的。
“三方”的约束力对于同学们来说是一种保障，因为它不仅仅约束了同学，还对用人单位进行了较强的约束。
违约怎么办？
很多同学在校招阶段是想“骑驴找马”的，这也是人之常情，每个同学都有找更适合自己工作的权利嘛。
那如果同学们已经和某些公司签了offer或者“三方”，就会涉及到违约的问题，这要怎么办呢？
首先，如果只是签了offer，同学们不需要有太大的心理负担，因为offer只是“意向”，并没有法律效力，就算offer中提到了“违约金”，其实也是不需要支付的。
不过，同学们需要考虑自己在该单位的“名声”，所以还是需要注意一下处事方式的：
如果没有“违约金”，同学们最好在有更好的选择之后提前告知已经签了offer的单位自己的意向，一般情况下单位是可以理解的；
如果有“违约金”，同学们可以在告知用人单位自己的意向之后，和单位协商能否减免“违约金”，如果不能同学们需要咨询不缴纳“违约金”的后果，有的单位会设置拉黑时间，例如三年内不接受违约者的面试，有的公司属于联盟，联盟会有拉黑名册，因此大家很在意自己的“名声”或者也很中意对应的单位的话，还是需要缴纳“违约金”的。
其次，三方协议是具有约束力的，这在保护毕业生的同时，也约束了毕业生，因此“三方”违约就比较复杂，需要以下几个步骤：
1）与签署单位协商，按协议缴纳违约金，并让单位开出退函；
2）新单位开接收函；
）拿着退函和接收函去就业指导中心领新的三方协议；
4）与新单位签署三方协议。
如何选择？
从上面的介绍，同学们可以发现，offer和“三方”最大的区别在于约束力的大小，因此同学们选择签offer还是选择签“三方”最主要需要
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