城市之间的竞争根本上是人的竞争。在昨日举行的建设青年友好型城市主题论坛上，与会嘉宾围绕如何提升城市吸引力、如何助力青年成长成才、如何更好满足青年需求等话题，为洛阳建设青年友好型城市建言献策。
清洛基地副主任邹怡蓉结合自身成长、求学、创业经历，讲述了她与洛阳的故事。从年成立到现在，清洛基地坚持自主经营、自负盈亏、持续“造血”，成为河南省聚才引智的一张闪亮名片。目前清洛基地全职在岗员工名，28人有清华教育背景，30岁以下员工占比33%，非洛阳籍员工占比67%。
邹怡蓉说：“最初是一座城聚起一群人，后来是一群人为了一座城，现在是一座城期待更多人，希望青年朋友选择洛阳、扎根洛阳，与洛阳同成长共精彩。”
青年与城市之间的良性互动是实现城市高质量与可持续发展的基础。青年如幼苗，建设青年友好型城市势必要有助力青年成长成才的肥沃土壤。欧美同学会留美分会副会长、洛阳科技职业学院校长刘丽彬围绕创办青年友好型大学作主题演讲。
刘丽彬认为，职业教育必须促进课程内容与技术发展衔接、教学过程与生产过程对接、人才培养与产业需求融合。洛阳科技职业学院通过打造高校产教融合示范区，实现教育链、创新链、产业链、专业链深度融合，培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，让青年有前途、城市有活力。
有未来的城市，要以软实力吸引青年。华东师范大学化学系教授姜雪峰建议，洛阳要通过厚重的历史文化，增进青年的情感认同，用更强的服务意识持续优化营商环境，用创造性思维构建开放包容的聚才新格局。
选择城市，就是选择生活。北京众志好活科技有限公司政府事务部总监刘愉声表示，当代青年不仅
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