数据显示，中国建筑工人群体万，工人素质良莠不齐，劳务管理难度大，业内无信任机制和评价体系，就业信息不对称。面对这种现象，您的企业是否也存在以下问题：
①工人恶意讨薪
②劳务管理效率低
③政企监管平台对接麻烦
④建筑工地招工难
实行精细化劳务管理对促进建筑业科学发展，规范企业劳务用工管理有很大的意义。凭借产品团队对建筑劳务管理的深刻理解和信息化升级的实践沉淀，墨器星盘（劳务管理专业版）把以上问题作出解决方案，帮助企业实现数字可视化精细运营，让管理直接触达一线工人，作业数据实时传输，提升管理的效能和颗粒度。墨器星盘上线以来，客户满意度和项目落地数行业领先。
劳务0纠纷
墨器星盘可实现劳务全流程数字化管理
打通了从工人入场到退场的7大环节
形成完整证据链
从根源和过程杜绝纠纷
①
扫码入场，实名认证
工人实名认证扫码入场，无需排队等待
实名认证与公安系统以及企业级黑名单对接
实名上传身份信息
②
签署电子劳动合同，规避风险
联合e签宝实现电子劳动合同在线签署
电子签在公安部备案，通过区块链技术防篡改
对接最高法区块链平台，随时备查
符合法理逻辑，拥有完整证据链
提升签约效率，应签尽签
专业法律顾问定制合同模板
③
全场景考勤，完整出勤证明
多样的考勤方式
满足各类工地复杂环境考勤打卡
人脸识别活体监测+人员实时定位功能
有效杜绝出勤作弊行为，确保出勤数据真实且完整
④
适应多种计薪方式，提升效率
根据真实且完整的实名制考勤管理数据
自动生成工资单
智能工资单
⑤
在线核对审批，确保无误
工人、班组、分包、管理人员
实现工资在线高效核对与审批，确保无误
⑥
工资在线支付，有据可循
根据工资表记录将工资直接发放至工人账户
实现工资支付的全流程闭环监管
⑦
签署退场承诺书，形成证据链
工人退场在线完成电子版退场承诺书签署
形成证据链闭环
劳务管理效率提升10倍
操作简单，工人使用积极性高
企业领导和项目管理员可轻松掌握施工现场情况
实现全链路劳务协同
实效为王，真正做到降本增效
①
扫码即可使用
工人通过指引扫码即可使用
管理人员只需在线审批，轻松便捷
②
各类资料拍照自动获取
工人拍照即可自动获取并上传
身份证、银行卡、资格证书、体检报告、
健康信息、护照等信息
③
劳务存档资料一键导出
报表资料一键导出，管理人员告别手动制表
包括身份证复印件、银行开户信息、考勤表、
工资分配表、工人及班组花名册、健康信息等
定制公司专用模板
④
多维度风险预警
预警功能提前预防劳务潜在风险
提升劳务人员工作质量
如黑名单、超龄预警、工资异常、位置异常、
健康异常等
风险预警提醒
⑤
实时查看劳务数据
可实时查看出勤，劳务费、工人画像等数据
为劳务管理提供决策依据
劳务数据查看
监管平台对接无忧
保证建筑企业实名制合法合规
实现全国范围的平台对接
一站式对接监管平台
简单、高效、贴心的专家级服务
全国建筑工人管理服务信息平台对接
招工不再难
基于多维度数据构建评价体系
助力建筑企业打造专属的优质产业工人队伍
①
超百万实名制认证工人
真实履历可查
可查真实详细信息
如实名信息、健康信息、平台履历、工资标准、职业资格证、安全教育时长、
技能教育时长、行为数据等
②
属劳务资源库+企业黑名单
包括专属分包库、班组库、工人库
优质的劳务资源不再流失
急需用工时可以在库内进行直聘
滑动
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