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劳务实名制管理系统
系统需求分析
1、项目概况
1.1项目目标
劳务实名制管理系统为了响应国家劳务政策号召以及集团号文《关于印发劳务实名制信息化管理办法的通知》的要求，实现各施工项目日常劳务及用工规范管理方面“四清”—时间节点清、工作内容清、工作标准清，责任划分清，促进集团企业合法用工，实现劳务管理精细化、标准化、数据化，为劳务纠纷的解决提供合理化依据。通过劳务实名制系统平台数据的不断积累，最终形成劳务人员数据库，为实现集团产业链协同，占据劳动力资源市场先机。
1.3项目内容
劳务实名制系统内容包括：项目端、企业端两部分。其中，项目端为实现工地日常劳务实名制管理；企业端为实现对其管理项目劳务数据实时掌控、统计、考核及评价。具体实现内容如下：
企业端：由企业端系统管理员进行项目立项，同时为该项目配置项目系统管理员。
项目端分为三部分：
门禁管理系统：通过在项目现场出入口安装门禁管理系统，实时读取劳务人员进出场信息，统计现场劳务人员数量，上传打卡数据至项目部劳务管理系统。
项目部劳务管理系统：安全教育管理、日常考勤管理、劳务报表分析。
施工队/分包队劳务管理系统：
企业端根据项目端上传的数据实现对各工地实时人数统计，对项目部各公司的劳务人员考勤、教育的动态掌控，对企业、分包队长、劳务工人等进行考核评价、及与集团OA系统进行信息集成及统计报表分析。
2、整体功能设计
2.1整体功能设计
劳务实名制系统通过劳务分包单位进行移动注册，现场劳务人员实名制准入，实现劳务人员管理、在场人数统计、考核评价、人员考勤、工资结算、安全教育、预警管理，实现集团对现场劳务人员管理。
2.2整体业务流程
3、系统实现功能
3.1项目端系统
3.1.1登录
项目管理员登录时，做二级联动功能，输入账号密码登录成功后，弹出弹框，选择角色（一个角色只对应一个项目），自动显示项目名称，然后完成登录。（无角色，禁止登录，提示“无登录权限”）。
3.1.1项目管理
3.1.1.1项目单位管理
项目组织架构图如下所示：
图3.1项目组织架构示意图
单位类型管理
在系统字典表中配置所有单位类型，并可进行数据维护。（数据字典在企业端进行维护，项目部不做维护）。
单位类型清单：建设单位、施工单位、劳务单位、分包单位、监理单位、设计单位、勘察单位
单位管理
第三方单位信息包括：单位编号、单位名称，单位类型、企业资质、联系人、联系方式、备注。只做刷新、新增、删除、导出功能。注：施工单位有且只有一个。
图3.2单位列表页面
劳务/分包单位开户
添加劳务/分包单位前，劳务/分包单位先提交本单位劳务管理员的基本信息（姓名、联系电话），且劳务/分包单位必须在企业合格供应商名录中选择，然后项目系统管理员新增劳务/分包单位时，系统自动为劳务/分包单位创建劳务管理员账户。
创建账户信息如下：
单位：必填项；
部门：空；
项目端角色：项目端角色表中选择项目管理员角色ID；
岗位：岗位表中自动创建“分包/劳务单位系统管理员”岗位，并选择此岗位ID；
用户账号：为避免重名，采用“姓名全拼+手机号”作为用户登录账号；
密码：默认与账号同号；
姓名：必填项；
联系必填项；
排序号：
用户状态：启用；
ID卡卡号：空；
是否是管理员：否。
注：前端页面做复制信息到系统剪切板功能，复制的信息包括：分包/劳务单位系统管理员登录账号、密码、登录地址三项关键信息。方便项目管理员一键复制后，通过
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