全国范围内的公务员考核都很有竞争力,特别是在“北上广”这样的大城市,薪水高、收入高、工作又好,因此很多高校的学生都会选择参加。
大城市的文职人员,几乎是一次“一千名考生,一名合格的考生”,很难进入其中,而在局里工作的职位,就成了“香饽饽”。
以广东省为例,有关资料表明,在年度全省高考中,有超过八十万考生参加,其中有1.人参加,其中珠海和东莞的学生比例高达1:11。
广东省的稽查局,就是其中一家,最近刚刚发布了一份招聘启事,让我们来看一看,这些被录取的人,到底是谁。
广东省审计部门发布招聘信息,5个人被开除了,这是个“女生”,让人有些惊讶。
这一次的榜单上,三个省考,两个,这里要说的是“选调生”,和省考的学生不一样,他们的起点要比省考的高,职位和待遇也要好很多,而一般的学校是没有这个条件的,全国现在一共有多所学校,而在这一次的“选调生”中,仅28所大学入围。
选调生的条件非常苛刻,要求优秀,有党员身份,有学生会干部资历,这对他们来说是非常有利的。
所以,在广东省的审核委员会的公示中,两位被评为“四级”的干部,3位是“二品”,距离成为“四级”,还有一段距离。
有趣的是,这五个人都是“女生”,一个都不是,都是院校的学生,一个是厦门大学,一个是南京,都是名牌,靠着自己的努力,才能走到今天这一步。
浙财大和西安财大,一名是厦门大学的毕业生,都是很有前途的青年才俊。
许多人都注意到,在文官的考核中,大部分都是女性,这就造成了性别的不平衡,广东省的审计师职位,在全国都很受欢迎,但却没有一个人考上,这到底是怎么回事?
文职人员中,女性占了近一半,理由很实际
理由很多,先说说“文科”,大家都知道,大多数的“女生”都是学理科的,比如广东省审计部门招聘的职位,就需要审计、财务、法律等等,这些都是女的,所以没有一个人能及格。
从生理特征上,女孩子更容易接受测试,心理发育比较好,记忆力好,理解能力好,思维能力好,记忆力好,理解能力好,思维能力好,学习能力好,会背诵很多知识点,工作专业,要求考生稳定性强,并且,女生普遍更上进。
作者觉得,最重要的是,女孩子的财务上没有那么大的压力,她们可以在大学毕业后选择跳槽去找工作,即使是好几年没有工作,她们的心理压力也会比男孩要小一些,而男孩则要照顾家庭,所以她们有更大的责任心,希望能早日上班,这样才能减少家庭的负担,从而承担起家庭的重任。
在技术、体能、处理难题等方面,男孩占据了更大的上风,他们冷静、冷静,靠自己的努力,赚到更多的钱,而女孩子的工作前景很狭窄,薪水也很少,如果以后生了孩子,很可能会失业,还不如去考公务员。
从个性上来讲,男性一般都比较喜欢探险,体质比较强壮,游历各地,遭遇的风险相对较小,而男性则有更大的发挥空间,这也是为什么在国家工作中,男性人数较少的原因。
公务员的考试是不一样的,最合适的人才是最好的。
作为“特殊岗位”的公职人员,也是非常“普通”的,所以,考生们千万别把他们“神化”了,在申请公职之前,一定要好好想想,自己到底能不能胜任这个职位呢?
一般而言,通过省级考试的人都是一个普通的公务员,工作很复杂,也很有耐心,升迁的“大”和“小”要看你的综合实力,以前的好,不代表你就有了升迁的可能,你要时刻保持着良好的心态。
职场与校园环境大不一样,考生要有心理准备,公务员职责所在,考生要收一收自己的小性子,脚踏实地,认认真真做事,不可任性妄为,上岸后,不会安排重要的任务,可能每天只干一些零散的活,考生不要抱怨,做好自己应该做的。
没有什么工作能够一劳永逸,公务员上岸,考生不遵守规定,“饭碗”依旧不保,故而,考生要严于律己,恪尽职守,一心向公。
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