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4.技能人才评价命题的技术参数主要有（ABCE）。
A.难度B.信度C.效度D.有效性E.区分度
6.职业分类的基本原则是（ACE）。
A.科学性、先进性原则B.社会性、公平性原则C.客观性、适用性原则D.规范性、群体性原则E.开放性、国际性原则
E.统筹发展模式
11.推行国家职业资格证书制度的工作方针（ABCD）。
A.面向市场B.扩大范围C.完善制度D.提高质量E.提升服务
14.职业技能等级认定信息化建设要做到（ABCD）。
A.规范性B.包容性C.开放性D.安全性E.统一性
15.考试的作用有（ABCD）。
A.选拔B.评价C.分类D.评估E.指导
19.目前我国技能人才评价的考评技术大致分为（BCD）。
A.理论B.综合类C.操作类D.论文类E.操作
23.职业技能等级认定的评价方式有（ABCE）。
A.业绩评价B.职业素养评价C.理论知识考试D.专项能力考核E.操作技能考核
24.中央企业分支机构二次备案要提供的材料有（ABCD）。
A.备案申请表B.本单位职业技能等级认定工作方案
C.中央企业职业技能等级认定工作方案D.部鉴定中心出具的部级备案回执
E.评价机构的组织结构图
25.人社部门统筹管理职业技能等级认定备案工作，遵循（ACE）的工作原则。
A.谁备案B.谁评价C.谁监管D.谁发证E.谁负责
29.影响评价误差的因素包括（BCD）。
A.考务安排的误差
B.试题编制的误差
C.评价条件的误差
D.应试焦虑的误差
34.影响评价误差的因素有（BCE）。
A.考务安排的误差
B.试题编制的误差
C.评价条件的误差
D.考生培训的误差
E.应试焦虑的误差
35.操作技能的考核形式有（ABCDE）。
A.实操
B.口试
C.笔试
D.仿真
E.智能化
38.理论知识评价要素细目表中的评价点是（ABC）。
A.最小不可分割的独立可评价的要素
B.最小可测量单位
C.本职业本等级必须掌握的知识点
D.综合知识要求
E.系统化理论结构
41.考评人员专业技能要求考核包括（ABD）。
A.制订评价计划
B.编制评价试卷
C.制订考场规则
D.参加评价实习
E.制订培训计划
47.职业能力是人们对特定（ABD）等的熟练掌握和运用过程。
A.职业活动技艺
B.流程
C.标准
D.规范
48.编写试题内容时要求所编写的内容是（ABCDE）。
A.基础性
B.必备性
C.发展性
D.系统性
E.完整性
49.考评人员的主要任务是（ACD）。
A.检查评价现场
B.检查考场设备
C.实施考评任务
D.评审考核结果
E.提出改进建议
52.考务管理的原则有（ACDE）。
A.公正性原则
B.发展性原则
C.程序化原则
D.保密性原则
E.制约性原则
57.职业技能等级认定题库分为（DE）。
A.职业技能鉴定题库
B.职业技能等级认定题库
C.专项职业能力考核题库
D.理论知识题库
E.操作技能题库
58.职业技能等级评价的范围是（ABCD）。
A.年国家职业大典中第三、四、五、六大类收录的技能型职业、工种/职业方向
B.随着新技术新业态的发展产生的新职业工种
C.用人单位依据评价规范，可对超出大典范围外的工种进行评价
D.准入类职业
E.未列入大典内的职业
65.版《大典》主要从（ACDE）进行了修改、调整和补充。
A.对职业分类体系的修订
B.对职业编号进行了修订
C.对职业信息描述内容的修订
D.对职业信息描述项目的调整
E.增加绿色职业标识
72.操演法分为（BCD）方式。
A.抽签答题
B.现场实际操作
C.典型作业操作
D.模拟操作
E.书面提交答卷
74.国家职业技能标准由（ABDE）构成。
A.职业概况
B.基本要求
C.相关知识
D.工作要求
E.权重表
77.技能人才评价命题技术的评价测评工具体系包括（BCD）。
A.评价考核内容结构
B.评价试题
C.评价试卷
D.试卷模板
E.组卷模型
85.考评方法主要有（ABDE）。
A.问卷法
B.操演法
C.模拟法
D.口试法
E.业绩评估法
87.职业技能等级认定备案监管系统主要功能有（ABCDE）。
A.机构申报
B.考家评审
C.机构赋码
D.评价监管
E.督导员派遣
95.质量督导员的证卡号的第1位表示证卡类别代码，正确的是（BCDE）。
A.L表示内部督导员
B.R表示外部督导员
C.Y表示用人单位评价机构的内部督导员
D.S表示社会培训评价组织的内部督导员
E.H表示部门行业的内部督导员
99.命题质量评价的方法包括（ABD）。
A.相对评价
B.绝对评价
C.微观评价
D.个体内差异评价
E.宏观评价
98.国家职业标准制定原则（ABCDE）。
A.整体性原则
B.等级性原则
C.规范性原则
D.实用性原则
E.可操作性原则
.职业技能等级认定用人单位评价机构备案的政策依据有（ABCD）。
A.中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》
B.人力资源社会保障部办公厅《关于开展职业技能等级认定试点工作的通知》
C.人力资源社会保障部办公厅《关于扩大企业职业技能等级认定试点工作的通知》
D.人社部职业技能鉴定中心关于印发《企业职业技能等级认定备案工作流程（试行）》的通知
E.人社部职业技能鉴定中心《关于征集第三方评价机构的通告》
.职业技能等级认定信息化服务平台要满足三严格的需要，即（ABD）。
A.严格按备案清单开展评价
B.严格按备案地域开展评价
C.严格按统一时间评价
D.严格按考务评价规程开展评价
E.严格按统一试题评价
.企业职业技能等级认定工作方案中必须包括（ABCDE）。
A.法人登记证书复印件
B.企业分支机构名录
C.评价职业工种目录及相应评价标准或规范
D.考评人员名册
E.督导人员名册
.专项职业能力的确立原则包括（ACE）。
A.技术性原则
B.规范性原则
C.与国家职业衔接的原则
D.通用性原则
E.可就业的最小技能单元原则
.技能人才评价信息建设要满足（ACDE）的需要。
A.政府监管
B.统一评价试题
C.优化技能人才评价
D.强化管理水平
E.提升核心市场竞争力
.职业技能等级认定信息化建设中的备案管理部门有（ABC）。
A.人力资源社会保障部
B.省级人力资源社会保障部门
C.地市级人力资源社会保障部门
D.用人单位评价机构
E.社会培训评价机构
.职业能力包括（ABC）。
A.特定能力
B.通用能力
C.核心能力
D.沟通能力
.命题质量评价的目的是（ABCD）。
A.对试题和试卷进行定性和定量的分析
B.有效的评估试题和试卷的质量
C.为试题的修改与更新提供科学依据
D.促进技能人才评价工作的整体发展
E.为职业培训提供服务
.职业具有（ABCDE）等特征。
A.目的性
B.社会性
C.稳定性
D.规范性
E.群体性
.新职业的特性具有（ABCDE）。
A.目的性
B.社会性
C.规范性
D.技术性
E.群体性
.技能人才评价考评工作的特征（BCDE）。
A.主观性和统一性
B.标准性和规范性
C.技术性和复杂性
D.独立性和权威性
E.变化性和创新性
.省级人力资源社会保障部门负责备案的社会培训评价组织主要是(BC)。
A.职业资格实施部门推荐或行业鉴定直转
B.以人才培训评价服务为主要工作职责的企业或社会培训评价组织
C.院校评价机构
D.国有大中型企业
E.股份制企业
.下列正确的说法是（AD）。
A.影响考试信度的是随机误差
B.影响考试信度的是系统误差
C.影响考试效度的是随机误差
D.影响考试效度的是系统误差
E.影响考试信度和效度的是随机误差
.技能人才评价命题技术的评价内容目标体系包括（ABCE）。
A.评价考核内容结构
B.评价要素细目表
C.评价考核执行标准
D.试卷模板
E.组卷模型
.国家职业技能标准是从业人员从事职业活动，是（ABD）的基本依据。
A.接受职业教育培训
B.职业技能鉴定（技能等级认定）
C.岗位升职
D.用人单位录用、使用人员
E.劳动报酬分配
.工种是根据劳动管理的需要，按照（ACD）而划分的工作种类。
A.生产劳动的性质
B.工艺技术的特征
C.生产的实际需要
D.服务活动的特点
E.社会工作类别
.理论知识评价要素细目表的特征参数有（AC）。
A.重要程度
B.难度
C.评价权重
D.一致性
E.区分度
.考务管理工作质量包括（ACD）等方面的质量。
A.考务管理
B.报名管理
C.考场纪律
D.考生应考水平
E.使用信息化水平
.职业技能等级证书上不得使用（ABCDE）。
A.中华人民共和国
B.中国
C.全国
D.人力资源社会保障部门
E.职业技能鉴定中心
.专项职业能力考核规范中的考核要求由（ABCD）部分组成。
A.申报条件
B.考评员构成
C.考核场地设备要求
D.考核方式与考核时间
E.考核内容
