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A县县委书记陈宝华有一个管人的诀窍：暗语。
“悟性”好的人，对书记的一些奇奇怪怪的指示了然于胸，抓起工作来得心应手，自然更容易得到肯定。
“悟性”差的则是直来直去，听不懂领导说话背后的“玄机”，怎么做不知道、做成什么样不清楚，干多少事书记都不满意。
刘应明就属于那种“悟性”好的干部，所以才在3年时间从普通科员提拔为县委办副主任，后来又转任组织部常务副部长。不断得到重用，一个直接原因就是对陈宝华的意图吃得很透。
但前几天这件事儿，就连刘应明也一头雾水。
近期县里面部分乡镇和部门领导职数空缺，需要尽快补充。组织部根据动议的安排，反复听取各方面的意见建议，综合考虑后按照1:2的比例确定了初步意向性人选，准备给县委书记陈宝华汇报，形成方案后报市委组织部审批。
干部动议的事，一般是组织部长高罡当面向陈宝华汇报。那天高罡汇报回来，就把人选名册甩给刘应明，“书记没同意，你研究研究，看看这是啥意思？”
刘应明心想，“肯定又拿‘暗语’来考教我们”。遇到书记的“暗语”，自然是他这个内行人上阵。
翻开名册一看，30多名干部，有些人名字上打了“√”，但却有6个人名字前面的空白处画了两条短短的横线。打“√”的肯定是领导重点
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