当前，很多学校都开展了课后延时服务。由于是额外辅导，所以老师们会有一定的补助，然而最近有老师抱怨：校长不进班辅导，却永远拿钱最多，这公平吗？
就有这个问题，我谈4点看法：
第一，任何事情都要考虑到领导，这是对校长的尊重。
记得90年代，我们学校有一年办了一个校刊，出版之后要给予编辑人员一定的补助。虽然校长没有参与策划与编辑当中，但是我们在造补助花名册的时候，第一个写的就是校长的名字。
钱虽然不多，每个人50元钱，但是，也要把校长的名字排在第1位，在校刊中也首先把他的名字写在上面，这是出于对领导的一种尊重。
当然，私下里也有人说，校长也太无耻了，连50块钱的补助也要领取。不过，假如校长不领，那个补助怎么到会计室结算呢？
第二，如果不给领导补助，在签字的时候会遇到麻烦。
记得有一年我们年级在造监考补助册的时候，忘了写上一位副校长的名字，刚好他就是主管财务的副校长，把那个册子递上去，需要领导签字才能报销，结果那个册子被打了回来。
年级主任百思不得其解，这都是按学校规定做的，没有哪里有问题啊，校长为什么要退回来呢？
后来有一个人一语点醒梦中人：原来是把这个管财务的副校长的名字搞掉了。于是，再重新造补助册，把副校长的名字列入其中。果然，这次就顺利地通过了。
可见，领导还是有私心的，你不把他放在眼里，他就不签字，即使钱不多，他不签字你就不能报销
领导有时不是要那个钱，他要的就是那个味。
第三，校长没进辅导班，但不能说他没有参与。
领导背后也是做了事情的，只不过你没有看到。在延时补课这个问题上，很多老师认为校长没有直接参与其中，因此不应该领补助，这种看法是不正确的。
事实上，不仅仅是延时补课，学校里哪一项工作能够离开校长的支持呢？如果校长不同意做这个事情，大家能够开展这个工作吗？所以只有校长同意的情况下，大家才可能拿到一点点补助；如果校长不同意，大家什么也得不到了。
另外，在延时补课上，校长要与上面的沟通，得到上级部门的允许，校长还要承担由此带来的风险和责任，所以虽然他没有直接参与辅导，但是背后还是做了很多工作，只是你看不到而已——世界上很多事情的发生，不是你能看到，但是跟你息息相关。
最后一点，老师要明白，世界上没有绝对的公平。
领导比普通老百姓拿得多，是自然的，不然为什么那么多人拼死拼活地要当领导？领导拿得多，付出的也多，就像领导在他的领导面前有多么卑微，就会在下属面前有多么高傲一样，这些事情都是相辅相成的。
所以，老师要想得开，作为学校的领导，拿这个补助也是无可厚非，如果你对这点不公平就看不惯，那领导们做的很多事情，背后的黑暗，你更是要愤愤不平了。
总之，希望老师能够放开心，知足常乐。我相信人生是遵守能量守恒定理的，这方面失去，总有另一方面获得。人家得到的多，总有比你失去多的地方。
