在京央企二十大代表选举向基层一线倾斜

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科技日报记者刘园园

记者3月28日从国务院国资委了解到,在京中央企业系统将继续独立组团参加党的二十大。

国资委党委高度重视二十大代表选举工作,认真贯彻落实习近平总书记关于二十大代表选举工作重要指示,确保中央关于代表条件、结构要求、选举流程、纪律规定等要求不折不扣落到实处。

生产、科研、工作一线党员占59.3%

据了解,国资委党委把中央关于代表结构要求贯穿工作始终,明确提出“向中央企业倾斜、向基层一线倾斜”,积极推荐中央企业人选,推荐生产、科研和工作第一线党员。对党员人数5千名以下的46家中央企业,每家分配2个推荐人选名额,与十九大相比增加1个。

目前,在京中央企业系统名推荐人选中,生产和工作第一线党员占59.3%,55岁以下党员占64.6%,为下一步落实中央关于代表结构比例等要求打下良好基础。

值得一提的是,在京中央企业系统二十大代表选举注重基层一线推优导向。提名的名一线党员中,获得省部级以上荣誉的占79.5%,其中获得全国劳动模范、国家科学技术进步奖、全国脱贫攻坚先进个人等国家级荣誉的占53.6%,获得中央企业优秀共产党员、中央企业劳动模范等省部级荣誉的占25.9%。

推荐提名参与率实现“两个%”

同时,在京中央企业系统二十大代表选举注重广泛宣传发动。

据介绍,在京中央企业系统76家推荐单位自下而上广泛推荐、自上而下征求意见,5.7万个基层党组织、81.3万名党员推荐提名参与率实现“两个%”。

国资委党委针对中央企业所属单位多、规模大、分布广等特点,组织各推荐单位在召开党员大会、开展专题教育基础上,以抗疫一线、野外作业、海外境外、科研现场等为切入点,重点

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