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中工网讯据劳动报消息，1月4日一早，在江苏苏中建设集团股份有限公医院在建工地上，出现了闵行区人社局执法大队的身影。有意思的是，这是一次“回马枪”检查，执法队员为的是验证企业到底有没有足额支付农民工工资。
无论是什么工种，工资发放标准都是“元”；人都已经离职，居然在数月后的表格上还有考勤，“绩效”发放还有记录……去年12月6日，本报记者曾跟随大队进行“根治欠薪冬季专项行动”检查，在该工程工地上见证了这“神奇一幕”。结果发现，虽然企业目前暂无欠薪情况出现，但仍存在劳动合同不规范、花名册有缺陷、工资未足额发放等现象。
随着春节假期的不断临近，根治欠薪冬季专项行动也不断向纵深推进展开，为维护农民工合法权益，保障农民工能及时拿到属于自己的报酬安心回家，针对先期排查中所发现的风险与问题，闵行区人社局执法大队进行了复查回访，以确保查有实效，杜绝问题的再次发生。
在此次回访中，项目负责人逐一向执法人员提交了相关整改凭证。执法人员看到，经过整改，目前该项目工程已建立了完备的用工实名制台账且详细用工信息均已登记在案，同时已与项目用工人员重签或更新了劳动合同条款。更为重要的是，根据此次复查项目负责人提供的相关支付凭证，该工程已依法通过农民工工资专用账户对工人的工资进行了足额补发，此前的执法检查已取得实效。
“我们一定保证工人能足额拿到工资，并确保项目的平稳收尾。”项目负责人称，按以往工程建设领域的惯例，向来是每月向工人支付生活费，并于年终一次性发放剩余部分工资，按工地说法这部分金额称之为绩效；此次经过检查后，方才意识到上述做法与法律相悖，所谓“绩效”亦是农民工工资的一部分，应依法按月、足额发放。同时，项目负责人接连对闵行区人社局执法大队表示了感谢。原来，因关联公司经营等原因，此前该项目工程农民工工资专用账户误被法院查封、冻结，导致了农民工工资无法及时支付到位的风险，经闵行区人社局执法大队多次协调沟通，相关法院最终解除了对账户的冻结，农民工工资得以按时支付。
临近岁末，农民工工资支付即将迎来高峰。“依法保障农民工工资按时、足额支付，是我们应尽的义务。”闵行区人社局执法大队副大队长宦胜国承诺，将进一步加大执法力度，确保农民工都能暖心过冬、安心过年。（劳动报首席记者罗菁）
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