大众网·海报新闻淄博2月9日讯(记者徐丹青通讯员徐浩王宗跃)2月9日，淄博高新区机关干部服务重点用工企业复工工作会议在火炬大厦召开，全面部署淄博高新区重点用工企业复工事宜，并进行动员。淄博高新区工委委员、管委会副主任袁晖出席会议并讲话。会议解读了《淄博高新区机关干部服务重点用工企业复工工作方案》。《方案》要求，针对区内重点用工企业(规模以上工业家，重点服务业、物流企业30家)，实行机关干部服务重点用工企业制度，淄博高新区名机关干部分11组对家重点用工企业的疫情防控工作进行指导、督导，并协助企业解决生产过程中遇到的困难和问题。根据《方案》，淄博高新区针对重点用工企业，实行机关干部挂包服务用工企业制度，由淄博高新区支持企业应对疫情稳定生产工作机构总牵头，内设综合组和十一个工作小组，综合组采取集中办公，负责汇总企业复工防疫相关情况，协调解决企业复工遇到的共性困难和问题，对企业提出的复工申请进行审批备案;工作小组负责指导企业制定切实可行防疫防控方案，对企业复工条件进行审查和验收，督促复工企业落实防疫防控主体责任和防疫防控方案，协调解决企业复工过程中遇到的个性问题、汇总上报共性问题，调度企业复工相关情况。淄博高新区疫情处置工作领导小组(指挥部)疫情防治组负责提供2-3名防疫专家，协助各工作小组审查企业复工防疫防控方案。拟复工企业将申报材料向综合组报备，综合组根据工作分工分送各工作小组，工作小组2日内对照复工审查意见表现场查验，查验合格的当日出具复工备案意见。企业须同时办理相关安全、环保手续。已复工企业也要按照该流程，3日内办理复工备案手续。各工作小组要按照服务名单，指导已复工企业严格落实防疫防控主体责任和防疫防控方案，日常调度企业复工相关信息，每日下午2：30前上报综合组汇总;对未经审核擅自复工复产、不满足复工复产条件的企业和突发疫情及时报综合组，综合组汇总报淄博高新区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组(指挥部)，责成相关执法部门和疫情防治部门处置。袁晖在讲话中强调，各小组要在会后立即联系服务企业，掌握企业最新动向;各小组成员要迅速进入角色，学习、了解、掌握中央、省、市及淄博高新区有关防疫工作的要求和标准，严格按照淄博高新区企业复工相关标准督导拟复工企业。同时，各小组成员要在关键时期发扬党性觉悟，勇于担当作为，并做好自身保护措施，确保淄博高新区重点用工企业复工顺利推进。会议还下发了淄博高新区机关干部挂包重点用工企业分工表、淄博高新区重点用工企业复工备案表、淄博高新区重点用工企业人员疫情防控登记表、淄博高新区企业复工疫情防控工作方案参考模板、淄博高新区重点用工企业复工防疫审查意见表、淄博高新区企业复工疫情防控明白纸、淄博高新区重点用工企业复工情况调度表。附淄博高新区企业复工疫情防控明白纸(一)严格落实复工复产防疫准备措施1.建立复工复产备案制度。企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，规模以上企业报高新区支持企业应对疫情稳定生产工作组备案，规模以下企业报所在园区、街道备案。2.健全企业疫情防控工作体系。企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。3.严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区来淄人员等情况，对于从外市返淄及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗，在湖北的职工暂缓返岗。4.做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品。有条件的企业要设置隔离室，购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备，配备必要的医护人员，做好突发情况应对准备。5.全面开展厂区(工地)消毒。企业复工复产前，要对厂区(工地)内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所、重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。6.合理安排生产计划。企业要根据市场需求和生产条件，在有订单、有市场、有原料保障的基础上，科学安排疫情期间的生产计划，按需组织生产和物料采购，减少人员大范围流动，降低疫情输入风险。(二)全面加强生产期间疫情防控工作7.实行厂区(工地)封闭管理。企业要减少厂区(工地)进出通道，在每个出入口设置检测卡口，配备门禁设施和检测仪器，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关人员进入厂区。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。8.严密职工健康监测。企业要建立职工体温日检测制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的及时采取处置措施。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具。企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。赴外省出差职工返回后，要严格落实隔离措施。9.加强环境卫生和就餐管理。企业要对所有场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次。加强公共区域通风换气，严格空调使用管理，保持空气流通。加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取分时段供餐、分散就餐的方式，减少人员聚集。10.落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾、废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗值班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议、所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。11.强化物流车辆管理。外来货运车辆进入厂区(工地)前，要进行消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与厂区(工地)人员的直接接触，货物送达后尽快驶离厂区(工地)。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室、门把手等接触部位进行消杀。12.妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。确诊为新型冠状病毒感染肺炎或疑似病例的，及时联系疾控部门对相关人员和场所处理进行指导，并协助开展相关调查处置工作。
