宽城区举办基层党务工作者培训班
欣园街道召开党建引领基层治理项目发布会
基层党建工作是党的组织建设的重要环节，加强基层党组织建设对于促进社会稳定发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。
近年来，长春市宽城区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，围绕全区中心大局谋划和推进基层党建工作，打造出具有鲜明特点的基层党建工作模式。
打造亮点品牌提升基层党建工作影响力
为推动基层党建工作全面进步、全面过硬，宽城区始终坚持抓基层、打基础，抓关键、出实招，抓创新、求突破，形成了一系列亮点品牌，不断提升全区基层党建工作在长春市的整体位次和影响力。
宽城区围绕破解基层组织功能作用发挥不足、资源整合力度不够、综合治理效能不高、基础保障能力不强等问题，创新提出“一核引领、五治融合、四化并举”总体工作思路,统领全区基层党建、基层治理工作。启动实施“红帆项目”，通过带着群众找问题、带着问题立项目、带着项目联单位、带着单位抓落实“四带工作法”，建立个治理项目，吸引撬动各类资源主动参与认领，帮办解决群众的操心事烦心事揪心事。
在加强延伸创新党的组织体系方面，宽城区按照“一小区一支部”原则，成立个网格（小区）党支部、个楼栋党小组、户党员中心户，形成“社区大党委—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”四级基层党组织链条，小区党支部常态化开展“小区夜话”，推行“四议四调”工作模式，确保小事不出小区，大事不出街道社区。同时，宽城区按照系统化建设、珠链式分布、功能化服务的整体思路，重点打造以街道“城市共享家园”“社区党群服务中心”“小区邻里中心”为主体的“1+N+X”党群服务阵地体系，让群众在家门口就能找到组织、享受到便利服务。
提升治理能力强化基层党建工作体系建设
近年来，紧扣全市城市基层党建升级工程部署要求成为宽城区提升治理能力的切入点，成为强化基层党建工作体系建设的主要抓手。
为打造区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层治理新格局，宽城区着力在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上下功夫，通过完善制度体系，先后出台“红帆领航”工程实施意见，制定“扩权赋能”“红心物业”“品质社区”等城市基层党建升级工程“1+8”专项行动系列文件，实现了城市基层党建工作制度全覆盖。
同时，宽城区全力推进街道管理体制改革，通过“上减下增”，增加街道人员编制，全面提升街道党组织的工作力量，并赋予街道对职能部门派驻工作力量的指挥调度、考核监督、对物业企业的日常监管等“七项权利”，建立“党群服务、便民服务、行政执法、综合治理”四个功能型“后台”和服务型“前台”，整合调动审批服务执法力量，推动城市基层治理跨部门跨层级协同运转、高效落实。
宽城区还积极发挥老书记、老典型多的优势，组建社区工作者“导师团”，将一批表现突出的退休社区“老书记”编入全区党建指导员队伍，实施“青蓝结对”计划，巡回评估指导59个社区党建工作，每名“导师”与2名社区书记“师徒结对”，开展结构化面试打分排名，“量身定制”素质提升计划，全面提高社区书记基层治理能力水平。
宽城区针对广大群众普遍关心
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