有人问到这样一个退休问题，自己是一位灵活就业人员，已经脱离了工作单位很多年了，跟原单位没有任何的联系，自己的档案也不知道放哪去了，这样退休的时候，会有什么影响吗？
大家知道，我们在办理养老退休时，需要提供户口本、退休申请表、个人档案等资料，其中个人档案非常重要，因为它关系到确认实际退休年龄（如果身份证上的出生日期跟档案上记载的不一样，那么以档案为准）、认定视同缴费年限、是否符合特殊工种等等，可以说影响到个人的社保权益，如果无法出示的话，无疑对于个人是非常不利的。
当大家发现自己无法找到个人的档案时，如果是单位原因造成的，这可以通过单位去补办的，或者说因为换了多份工作，可以试着去找原工作单位询问，尽可能去找到原工作档案。
如果是因为个人原因导致档案丢失的，可以试着从这几个方面去处理一下，一是去跟最原始的用人部门去联络，看看能不能找到档案的归处，比如说你曾经在国企工作，后来又离职了，那么可以直接去跟国企单位联系，因为国企是可以托管档案的；一是可以去联系自己老家的档案馆等，查询当年参加工作的工资花名册、招工花名册。这样也能提供档案的补充证明材料，看看当地的人社部门是否认同这些资料。三是进行档案补办，如果个人的档案实在找不到了，可以去走档案补办的流程，不过需要提供无档案原因及证明材料、调配手续或招工名册等材料、所在单位证明、在职期间工作履历、所在辖区派出所的证明、参保情况证明等等，手续办理非常繁琐。
如果说最终还是无法提供个人档案，那么咱们灵活就业人员仍然是可以退休的，只不过只能按照实际的缴费年限来计算养老金待遇了，档案上的工龄就视为放弃了。
最后要强调的是，如果我们即将退休，那么需要提前准备好这些资料，在当月办理退休手续，如果因为个人原因导致退休延迟的，这段时间的养老金是不会补发的，这样对个人来说无疑是一大损失。
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