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邮储银行山东淄博临淄支行党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中心任务，实施“强基固本”工程，有效发挥党建工作的政治引领和支撑作用，为各项业务的顺利发展奠定了思想基础和组织保证。在年银行业协会五星级网点评选中，荣获山东省第1名；荣获年淄博市青年文明号荣誉称号；在年淄博市分行第五届技术比武大赛中，荣获团体一等奖；年被集团公司授予“邮政系统企业文化示范单位”荣誉称号；年被省分行评选为-年度“先进基层党组织”。
思想教育到位，树立“四个意识”
该党支部深入开展“两学一做”学习教育，通过开展手抄党章、学习党规党纪，学习习近平总书记系列讲话，积极参加党规党纪考试，集中研讨学习十九大精神、十九大网络答题等活动，进一步提升了党员干部理论素养；同时，探索开展“主题党日+”教育实践，组织党员干部参观齐文化廉政教育基地、北海银行纪念馆等红色教育基地，开展“坚定理想信念，重温入党誓词”系列活动,让党员干部接受党性洗礼，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央、上级党委保持高度一致，并通过举办参加爱国主义专题讲座、参观监狱等警示教育基地、观看警示教育片等多种形式，增强教育针对性、实效性，不断强化支部党员的纪律规矩意识。
制度建设到位，完善组织体系
该党支部不断完善“三会一课”制度、“三重一大”决策制度、组织生活会、民主评议等相关实施细则，规范组织生活并严格落实到位，认真落实党建工作责任制，履行“一岗双责”，党内分工明确，支部书记统筹安排党建工作的目标、任务、措施以及完成时限，更好地推动支部党建工作责任落地。同时，完善党组织体系，配备政治、业务素质较强的党务干部，着力增强班子团结与活力，支部班子平均年龄仅35岁，形成了一支“领导班子过硬、党员作用突出、党内生活规范、组织保障到位”的基层党组织。
基础管理到位，完善各类台账
该党支部规范党员发展程序，重点吸收优秀年轻骨干入党。党支部成立后新发展党员3人，并定期做好谈话、思想汇报、培训和考察考核工作。同时，完善档案管理工作，建立党员花名册、入党积极分子花名册，定期更新完善，建立党费收缴台帐，按时上缴党费，所有材料分类装订，专人管理，进一步规范了党建工作档案管理。该党支部认真做好“三会一课”和重要党内活动记录管理工作，设定专门的记录本，规范记录相关会议、活动，并由参加人员签字确认，充分利用“灯塔-党建在线”平台，做好党员注册、党员信息维护、支部动态管理、党员组织关系转接等工作，确保党务工作规范有序。狠抓党员活动阵地规范化建设，通过建立党员活动室，设立图书角、荣誉室、党务公开栏等，不断丰富党员活动室的使用功能。
营造氛围到位，丰富党内活动
该党支部积极探索“企业文化+党建”模式，通过借用“六守”选贤、“八征”察吏选人用人标准，将齐文化廉政思想融入基层企业文化建设，利用制作人物图画、故事典故、文化展板张贴上墙，扩大文化阵容，发挥阵地宣传作用，并组织开展了共产党员承诺践诺主题教育、“亮身份、亮承诺、亮成效”、“争做东部地区领头羊”大讨论、“微党课”评选、班子一对一包基层等活动，推动“被动干事”向“主动谋事”转变，累计提出党员承诺60条，建立了党员“政治生日”台账，每季度以重温入党誓词、党员发表生日感言、为党员发放生日贺卡等方式，开展党员“政治生日”，着力增强了党员身份意识和责任意识。同时，建立党员
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