HR资讯人事社保政策第0406期

全国人社局文件发布汇总!

年开始,多个涉疫地区的人社局,都发布了涉疫工资待遇和给企业的纾困措施,本文就带大家一起来看看。

全国各地人社局纾困政策一览

除了员工计薪、工作安排、休假统筹等问题困扰着HR,还有就是疫情期间,企业是否有相关的补贴可领取,也是HR和企业主们非常关心的问题。

目前全国已有将近20个地区发布了当地的纾困措施,上海市、广东省、深圳市、东莞市、吉林省、重庆市、威海市、杭州市、安徽省、陕西省、西安市、哈尔滨市、湖南省、河南省、江西省、内蒙古自治区、南京市、天津市等。

这些纾困措施除了五险一金免缴、缓缴、降低缴费比例以外,还有一些针对受疫情影响较大的特殊行业的纾困措施。很多政策的执行措施都在半年到一年,时间较长,总体来讲,这些措施对于帮助企业应对疫情,健康发展,还是很有作用的。

隔离期:按正常劳动发

上海市人社局28日发布“支持抗疫16条政策措施”提到,由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业按正常劳动支付其在隔离期间的工资。

年内,辽宁、吉林、广东、天津、苏州5地也先后明确类似规定。

治疗期:按病假工资发

上海、广东、辽宁、天津4地明确,隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其工资。

停工期:区分多种情况

相较于隔离期、治疗期,停工停产期工资支付标准划分更为细致,根据是否提供正常劳动、是否超过一个工资支付周期,区分多种情况。

其中,吉林省明确,对于不能复工复产的企业,停工停产在一个工资支付周期内的,要按照与职工签订的劳动合同规定的标准支付职工工资;

停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准;

若职工没有提供正常劳动,根据《吉林省企业工资支付办法》的相关规定,按照不低于企业所在地最低工资标准的70%发放生活费。

天津则仅依据“是否超过一个工资支付周期”划分:一个周期内按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个周期的,按照不低于天津市最低工资标准的80%支付生活费。

劳动法

劳动法规定的员工花名册的内容要有哪些?

各个企业都是要有用工备案的,而且也要特别注意好合规进行员工花名册的制作才行,而且要注意好劳动法规定的员工花名册的内容符合规定,然后递交到劳动局备案才行。而且在办理社保增员业务时,同样也都是要有员工花名册,所以我们肯定还是要注意好花名册的制作才行。那么花名册要包括哪些内容呢?   

员工基础信息内容   

劳动法规定的员工花名册的内容还是要有员工的基础信息,除了员工的姓名、性别、身份证号码等,同样也要写明好员工的户籍、现住址、联系方式等。这些都是属于基础的花名册内容,只需要根据规定来进行内容填写即可。一般直接利用Excel花名册的模板输入员工信息,马上就可以生成我们需要的花名册内容。

员工岗位信息内容   

制作员工花名册的时候,同样也要填写好员工的岗位信息等。需要填写好员工的用工形式、用工起始日期,以及劳动合同的期限等等。因为备案的时候还需要提交员工劳动合同,所以具体的日期情况我们都是不能忽略掉的,以便于后续为员工进行社保增员业务的办理。   

因为很多企业可能都没有花名册的模板,所以不知道劳动法规定的员工花名册的内容要如何填写。那么我们也可以通过社保局等官方平台来下载Excel模板,这样按照模板内容填写即可。其实花名册的制作还是很方便的,只需要确定好模板的基础内容即可。

税务实务

重磅!中小微企业又能少交税了!国务院常务会议又确定六项税费减免措施

一、加大工业、服务业所得税减免力度,今年对中小微企业新购置价值万元以上设备器具,折旧为3年的可一次性税前扣除,折旧为4年、5年和10年的可减半扣除。

延伸阅读

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第六十条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下:

1.房屋、建筑物,为20年;

2.飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年;

3.与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;

4.飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年;

5.电子设备,为3年。

备注:以上第2项、第3项和第4项可减半扣除;第5项电子设备可一次性税前扣除。

二、延长制造业中小微企业缓税政策。

延伸阅读

《国家税务总局财政部关于制造业中小微企业延缓缴纳年第四季度部分税费有关事项的公告》(国家税务总局公告年第30号)规定,制造业中小微企业(含个人独资企业、合伙企业、个体工商户)延缓缴纳年第四季度部分税费有关事项:

1.所称制造业中小微企业是指国民经济行业分类中行业门类为制造业,且年销售额万元以上(含万元)4亿元以下(不含4亿元)的企业和年销售额万元以下(不含万元)的企业。

2.延缓缴纳的税费包括所属期为年10月、11月、12月(按月缴纳)或者年第四季度(按季缴纳)的企业所得税、个人所得税(代扣代缴除外)、国内增值税、国内消费税及附征的城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加,不包括向税务机关申请代开发票时缴纳的税费。

三、扩大地方“六税两费”减免政策适用主体范围至全部小型微利企业和个体工商户。

延伸阅读

《财政部、税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔〕13号)第三条规定,自年1月1日至年12月31日,由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,以及宏观调控需要确定,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。

第四条规定,增值税小规模纳税人已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的,可叠加享受上述优惠政策。

四、针对餐饮、零售、旅游、交通客运等特殊困难行业,在阶段性税收减免、部分社保费缓缴等方面加大支持力度,促进稳就业和消费恢复。

五、年免征公交和长途客运、轮客渡、出租车等公共交通运输服务增值税。继续按80%比例暂退旅游服务质量保证金。



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