直播南阳讯暮春时节，处处繁花似锦、五彩斑斓。走进内乡县宏达房地产开发有限公司党建和企业文化展示馆，便可发现，红色，是这个春天在学习党史中践行党的初心使命的最美色彩。
醒目的红色内外墙体，“窑洞无声、精神永恒”的鲜明主题，平方米的建筑面积，丰富多样的实物展览，无不凸显出这座展馆独树一帜的魅力。对宏达公司来说，企业之所以能够从弱到强一步步发展壮大为内乡本土房地产业的领军企业，就在于在41年的创业实践中，高度重视党建和企业文化建设，以文兴企，以文强企，让红色文化基因为底色的精神力量在企业落地生根。
红色文化引领，是宏达公司战胜困难不断前进的动力，也是支撑公司行稳致远强企铸魂的发展根基。41年，既是宏达公司深耕本土的发展史，也是公司积极探索和建立以红色文化为引领的核心理念的企业文化体系的历程，党建和企业文化展示馆的创建，则是这家非公企业听党话、跟党走的具体体现。可以说，这是一处并不多见的城市红色会客厅，是展现红色记忆、赓续红色基因的重要载体和平台；这是一处不可多得的红色文化教育基地“大观园”，步入展馆，每一步都能聆听到宏达公司随城市一起拔节成长的声音，每一处都能体会到企业文化的积淀、感受到红色文化的精神和力量。
强企铸魂，红色引擎引领企业发展
41年，对历史长河来说，不过一瞬；对宏达公司来说，却有着沉甸甸的分量。41年来，宏达公司立足企业发展实际，积极探索红色文化引领企业发展的非公企业党建之路，从仅有的价值5角4分钱的18张茶票家底做起，一步步发展壮大为民营企业的佼佼者、内乡本土房地产业的领军企业。
宏达公司前身为年成立的内乡县第二建筑公司（当时隶属内乡县第二工业局），宏达公司董事长李保国当年被聘请为二建公司技术员，并因技术过硬很快当上了队长，在建筑行业内声名鹊起。年，由于二建公司负责人身患重症，无暇顾及公司生存和发展，在二建公司面临生死存亡之际，李保国通过竞争上岗方式走马上任担任公司经理。然而当时的二建公司经营困难，除了外债和破烂不堪的办公室外，家底只剩下18张总价值0.54元的茶票。临危受命的李保国用自家房子抵押贷款元钱，带着20多名职工四处找活，靠一口大铁锅搅拌水泥、两把洋镐和四张铁锨挖地基，盖民房、修厕所、垒院墙，不怕活小，不怕苦累，第一年便实现了公司盈利。此后，公司又经历了年申请批准成立宏达房地产开发有限公司、年由集体企业改制成为股份制企业的创业历程，步入了快速发展的快车道。
经历了亏损、涣散等种种创业困难的李保国，深深地感受到唯有具备共产党人吃苦在前、享乐在后的革命精神才能成就一番事业，也唯有及时学习了解党和国家的路线方针政策才能使企业决策符合政府产业政策、促进企业在正确轨道上发展。于是在他的积极推动下，年8月中共内乡县第二建筑公司支部委员会成立。随后，李保国申请入了党，并在年3月至年10月担任公司党支部书记，积极推动党员发展、组织党课学习和党建活动，切实增强党组织的感召力、凝聚力，将公司党建工作开展得有声有色。年至今，宏达公司总经理李刚担任公司党支部书记，公司也从最初的1名党员发展到如今的25名党员，随着“先进党支部”“五好党支部”“五星党组织”“共产党员先锋岗”等荣誉称号的纷至沓来，始终把党的政治建设摆在首位、以党的思想作为企业思想引领的方针在公司深入人心，红色文化也深深地植根于每个党员和职工心底，成为引领企业高速向前发展的巨大推动力。
党建展馆，书写非公企业红色答卷
入党誓词、领袖雕像、党建知识、中国共产党发展历程、战争年代的军帽及军刀等复制品……步入宏达公司的党建和企业文化展示馆，鲜明的红色属性一目了然。这座于年7月1日开馆的红色党建展馆，是宏达公司企业文化的实体表达，更是宏达公司为建党98周年送上的贺礼。近两年来，展馆不仅成为公司员工、党员的思想政治教育基地，还向社会组织开放、打造成了一个地标性的红色文化教育阵地。
随着宏达公司的不断发展，党建文化在企业发展中不断增效出力，并与企业文化深度融合。身为退役军人的李刚，不仅珍爱自己是党员的荣誉，同时深入思考如何创新企业党建教育形式、更好地推动企业党建工作的问题。年，李刚向李保国等公司领导班子提出创建党建文化馆的建议，得到了大家的一致赞同。于是，在李刚的主导下，由清华大学建筑设计研究院设计，公司将见证了企业发展历程的老办公楼进行升级改造、装饰一新，并在年7月1日这个特殊的日子正式开馆。展馆面积平方米，22个分馆，外墙内墙均为红色，以“窑洞无声、精神永恒”为主题，突出红色记忆，从领袖雕塑到红色文物，从入党誓词到中国共产党光辉历程，图文并茂，内容翔实，主题鲜明，让人步入其中，便可重温革命历史、激发爱国之情。“在这里，通过文字、图片、实物，可以重温入党誓词、学习党的奋斗历史，让党建工作更加生动直观。”李刚说，“宏达公司走到今天靠的是党建的引领，听党话、跟党走是公司上下的初心，党建展馆能进一步增强公司党员党性修养，从而让党建同企业的发展同频共振、水乳交融。”
宏达公司党建和企业文化展示馆内，红色文化是主调，企业文化展示则成为红色文化的有益补充和延续。一把瓦刀、一个墨斗、一把曲尺、一根吊线、一辆破“红旗牌”自行车，还有接手二建公司时的“十八张茶票”，这是李保国当年带领职工闯荡创业的家当，也是宏达公司艰苦创业的实物见证；垫资承建湍东镇龙头新型社区、投资建设重点工程梨苑山庄前后的影像资料，公司党建专题纪录片，各种文艺活动，援建学校、帮扶社会弱势群体、参与脱贫攻坚等公益事业等，展示了宏达公司艰苦奋斗的创业史，也体现了宏达公司的经营理念和企业精神；职工之家、青年之家、党员活动室内，记录了宏达人自强不息干事创业的历程，展示了职工精神风貌，展现了公司党员风采……步入一个个分馆，便可直观地看到宏达公司企业文化的创建和创新过程，感受到社会主义核心价值观在企业的落地生根。借力于企业文化，宏达公司丰富了党建思想政治工作内涵，让企业文化与企业党建、红色文化相融相生。同时，公司在员工中积极开展了培训拓展、旅游、运动会、新春团拜会等丰富多彩的活动，“企业要做大做强做久，必须有属于自己的企业文化，这样才能让企业基业长青、历久弥新。”李保国说，“宏达企业文化的核心就是红色文化，同时也具有自己的鲜明特色，并且让职工高度认同、内化于心，形成了人心思齐的团队合力，让我们的生产经营实现了稳定发展。”
宏达公司党建和企业文化展示馆开馆以来，不仅让员工锤炼了党性、提高了素养，还吸引了县内党政机关甚至省、市、周边县众多单位前来参观学习，这座造型独特、布局科学、内容丰富的展馆，展示着公司形象，又为人们重温革命历史、感悟革命精神、激发爱国之情提供了鲜活教材、学习阵地。
砥砺深耕，文化助力企业行稳致远
41年来，宏达公司以红色文化为引领，在内乡本土砥砺深耕，承建了多项市级优良工程和屡创市级文明工地，取得的成绩有目共睹。尤为人称道的是，20年来公司倾力开发建设的梨苑山庄工程，不仅是内乡城市建设的亮点和里程碑、内乡地标性工程，而且成为内乡住宅产业的代名词。在产品中厚植文化，是宏达公司的一大特色亮点。
21年前，内乡县城西部郊区有一道深沟，横贯南北20多公里、东西宽余米、平均深度9米，沟西是连绵起伏终年不长庄稼的荒坡岗丘。每当雨季和洪水到来，水漫过小石桥，交通中断，“晴通雨阻”是这里的村民同外界联系的生活常态。自上世纪90年代中期起，内乡县倾全县之力建设滨河新区，为积极响应县委、县政府号召，李保国主动向县委、县政府请缨，承担起梨苑山庄工程建设重任，决心为改变西城环境、拉大城市建设框架、改善和提升全县人民生活居住条件作出努力和奉献。
年11月梨苑山庄工程正式开工建设，次年被内乡县纳入《内乡县国民经济和社会发展“十五”规划》，同时被确定为城市建设重点工程。自此，李保国率领宏达一班人开始了民营企业独资开发内乡西城区的奋斗之路，一干就是20个年头。李保国决定先立门头，把文化植入产品中。于是公司向全球征集能够反映社区文化、社区和谐发展远景规划的楹联作品，以彰显山庄特色和人文气息。“十里楼台，雄门纳东天紫气；万树锦绣，曲溪流西峰皓月”，“清风明月，教子弄孙，此地有孟母；远山近水，修身养性，何处无陶令”，“小苑闲游，荷风摇竹影，山色与君添情趣；画桥信步，柳浪伴花痕，湖光为我洗性灵”，这些构思巧妙的楹联，被镌刻在山庄文化墙上成为一大文化景观。李保国带领公司员工劈山填沟、披星戴月开展攻坚战，并发动亲友借款、贷款注入山庄建设，吃尽千辛万苦解决一个个建设难题，硬是将楹联中的优美意境化为了现实真景，也把县域城市框架拉长了两公里。至今为止，宏达公司先后建成了梨苑、香樟苑、山庄服务中心、桂苑、西城花苑、六棵松、梨苑商贸城、公园里璟庭小区、龙湖一号等10大各具特色的社区，拱桥飞架、湖水荡漾、鸟语花香、路阔道畅、高楼林立，昔日的深沟荒坡华丽转身为一座西部新城，并荣获了“中国楹联文化社区”、“河南省园林小区”等殊荣。梨苑山庄，是宏达公司注重文化融入的一个典范之作。先后三次面向全球开展征联活动、打造文化教育街区、组织各种文化活动，让梨苑山庄成为县城的一大文化地标、一个为群众提供精神休闲的文化综合体。
勇于担当，真诚回馈践行社会责任
在红色文化的引领下，饮水思源、造福社会的价值观在宏达公司创业史上得到了淋漓尽致的体现。宏达公司始终把全力服务和推动内乡经济社会发展作为自己的使命，在致力于打造精品工程“让更多人住上好房子”的同时，先后垫资余万元修建了内乡县县衙西路、西环大道、宏达路、西城区蔬菜市场等公益性基础设施，同时累计投入上千万开展了众多有影响力的文娱、健身、文化活动，极大地丰富了群众文化生活、提升了城市品位。
宏达公司始终秉承“房子是用来住的、不是用来炒的”的理念，宁肯公司少赚钱、不赚钱，也要让群众住上精品房、实惠房。年，内乡县地价猛涨，有同行不打招呼给宏达公司打来50万元，提议共同提高房价。但李保国和李刚坚决退回50万元，坚持不抬地价、不跟风涨房。十多年来，坚持让居民在西城选择住房时得到实惠的理念贯彻始终，雷打不动，应涨而坚决不涨，宏达公司累计使10多万住户得到了余万元的实惠。在脱贫攻坚战役中，宏达公司主动申请，与县城乡大桥乡河南村结对帮扶，捐资万元高水准为河南村修建了8公里的水泥生产道路，一举解决了群众的出行难、生产难。在疫情防控阻击战中，宏达公司不仅坚决筑牢公司各小区疫情防控防线，还积极捐款捐物大医院及湍东镇、城关镇疫情防控，展示了企业的担当意识和奉献精神。多年来，宏达公司先后资助了余名贫困大学生、困境儿童，还积极为近20名退役军人提供就业舞台，用具体行动践行着社会责任，内乡人提起李保国、李刚和宏达公司，都会纷纷竖起大拇指。
宏达公司党建和企业文化展示馆内，满墙的照片定格下一场场文化盛宴的精彩瞬间。多年来，宏达公司出资组织承办了众多有影响力的文化活动，从全县健美操大赛到迎奥运文化艺术年活动，从戏迷擂台赛到星光大道获奖歌手演唱会，从全球征集楹联活动到戏曲文艺演出，一场场活动极大地丰富了全县人民的文化生活。自5年以来，宏达公司承办的菊花文化节成为传承文化的精神盛宴；自年以来，宏达公司每年一届的山庄春会聚集了豫西南的民间表演艺术家，吸引了南阳周边众多群众前来赏民俗品文化，斗鸡、斗羊等非遗项目也在活动中得到了有力的保护和弘扬，这些文化活动还连续数年在中央电视台播出……
为守候乡土文化，宏达公司党建和企业文化展示馆还展出了纺花车、织布梭、伐木、刨木、制瓦制砖、水田渔牧、收作粮具等大量农耕文化老物件，以此来弘扬传统文化、珍藏农耕记忆、留住农耕文化的根脉。为赞助和支持内乡文化艺术事业发展，内乡作协、诗词楹联学会、红学研究会、书法家协会、美术家协会、摄影家协会、大调曲子研究会、菊花研究会、中州盆景学会等众多文化艺术协会，也纷纷在宏达公司党建和企业文化展示馆“安家落户”……
“我们把文化嫁接到企业的产品中，把文化根植在企业的项目中，把文化落地在企业开发的小区中，让文化带动企业发展。同时也积极反哺社会，通过各种惠民活动把文化种子撒播到千家万户。”李刚说，如今宏达公司正积极开展党史学习教育，下一步还要投入开发文创产品，带动周边居民就业增收，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献应有的力量，“高质量的党建工作已成为公司看得见、摸得着的生产力，让企业文化建设有根脉、有灵魂、也有了奋进新时代的精气神。”
全媒体记者李萍通讯员马清华王玉红李荣太
编辑：冯长顺
审核：李萍
终审：柏伴雪
